Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Testare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Testare dedicat și experimentat pentru a conduce echipa noastră de testare software. În această poziție, veți fi responsabil pentru planificarea, coordonarea și implementarea strategiilor de testare pentru a asigura calitatea produselor noastre software. Veți colabora strâns cu echipele de dezvoltare, management și alte departamente pentru a identifica și rezolva problemele înainte ca produsele să ajungă la utilizatori. Rolul implică supravegherea proceselor de testare manuală și automată, gestionarea resurselor și asigurarea respectării standardelor de calitate. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de leadership, o înțelegere profundă a ciclului de viață al dezvoltării software și experiență în utilizarea diverselor instrumente de testare. De asemenea, este esențial să fie capabil să analizeze datele de testare și să ofere rapoarte clare și concise către management. Acest rol este esențial pentru succesul proiectelor noastre și pentru menținerea satisfacției clienților prin livrarea de produse fiabile și performante.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de testare.
- Coordonarea echipei de testare și alocarea sarcinilor.
- Monitorizarea progresului testelor și raportarea rezultatelor.
- Asigurarea respectării standardelor de calitate și a procedurilor.
- Gestionarea resurselor și a bugetului departamentului de testare.
- Colaborarea cu echipele de dezvoltare pentru identificarea și rezolvarea defectelor.
- Evaluarea și selectarea instrumentelor de testare adecvate.
- Formarea și dezvoltarea profesională a membrilor echipei.
- Analiza riscurilor și propunerea de soluții preventive.
- Întocmirea documentației tehnice și rapoartelor de testare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în testarea software și managementul echipelor.
- Cunoștințe solide despre metodologii de testare și ciclul de viață al dezvoltării software.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Experiență cu instrumente de testare automate și manuale.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Studii superioare în domeniul IT sau echivalent.
- Cunoștințe despre managementul calității și standarde relevante.
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
- Orientare către detalii și calitate.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea echipelor de testare?
- Ce metodologii de testare ați utilizat în proiectele anterioare?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Ce instrumente de testare automate cunoașteți și ați folosit?
- Cum abordați situațiile în care termenele sunt foarte strânse?
- Puteți descrie un proiect în care ați îmbunătățit procesul de testare?
- Cum asigurați comunicarea eficientă între echipa de testare și dezvoltare?
- Ce strategii utilizați pentru a motiva echipa?
- Cum evaluați riscurile în procesul de testare?
- Care sunt așteptările dumneavoastră salariale?
